18 июля. Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление о внесении сведений о трудовой деятельности гражданина в электронном виде. Соответствующий документ размещён на сайте правительства и вступил в силу с момента его опубликования.
Согласно постановлению, россияне могут устроиться на работу по электронной трудовой книжке с 1 января 2021 года. Работодатели до 31 октября обязаны сообщить своим сотрудникам о возможности выбора формата трудовой книжки. Если работник выбрал цифровую форму, то бумажный носитель выдаётся ему на руки. При этом работодатель перестаёт нести ответственность за ведение записей в данной трудовой книжке. Все сведения он будет фиксировать в электронном виде, начиная с 2020 года, поэтому работнику необходимо сохранить бумажную трудовую книжку.
Цифровая форма – аналог бумажной трудовой книжки, в которой содержаться сведения о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, а также указываются основания для расторжения трудового договора. Электронную трудовую книжку работник может посмотреть в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг. Сведения, содержащиеся на электронном носителе, можно получить в виде бумажного документа в МФЦ, Пенсионном фонде или у последнего работодателя.
18.07.2020 г. РОСГОД
